[뉴스비전e 이미정 기자] 정부는 여성 경력단절 예방 대책으로 국·공립 어린이집을 2배 늘려 신설하고, 첫 3개월간 육아휴직 급여를 두배로 인상한다.

기획재정부는 5일 발표한 추가경정예산(추경)안에서 이와같은 계획을 밝혔다.

우선, 여성의 양육부담을 완화시키기 위해 국·공립 어린이집 신설을 당초 계획했던것 보다 2배 늘려 180곳보에서 360곳으로 확대한다. 또한, 5000명 가량의 보육교사를 신규 고용한다.

또한, 정부는 517억원을 들여 육아휴직 첫 3개월 간 급여를 지금보다 2배 수준으로 확대키로 했다. 첫 3개월간 육아휴직 급여를 두배 인상해 현재 통상임금의 40%(상한 100만원, 하한 50만원) 수준이던 급여를 통상임금의 80%(상한 150만원, 하한 70만원)로 올릴 계획이다. 육아휴직 급여 하한도 50만원에서 70만원으로 올라간다.

여성들에 대한 취업 지원 서비스도 늘린다.

초기 우수 창업자를 발굴해 창업교육, 사업화, 후속 지원 등 창업 전 단계를 지원하는 창업 선도대학에 여성전용 창업 지원 프로그램을 신설하기로 했다.