진옥동 신한금융그룹 회장이 4일 "신한금융 임직원 모두가 '업(業)의 윤리'를 바로 세워 그룹 최우선 전략과제인 '내부통제와 리스크관리'를 철저히 하자"고 밝혔다.

신한금융은 이날 경기 용인 신한은행 블루캠퍼스에서 전 그룹사 임본부장 등 300여명이 참여한 가운데 '2024년 신한경영포럼'을 개최했다고 밝혔다.

특히 진 회장은 ‘마음 속으로 깊이 있게 생각하고 연구함’을 뜻하는 한자어 '궁리(窮理)'를 설명하며 여러 번 강조했다. 그는 그룹의 최우선 전략과제인 ‘내부통제와 리스크관리’를 철저하게 해달라고 주문하면서도 “리더가 솔선수범해 ‘궁리’의 주체가 돼 줄 것”을 당부했다.

신한금융은 '고객중심 일류 신한! 틀을 깨는 혁신과 도전!'을 올해의 슬로건으로 삼고, 매년 첫 영업일에 개최했던 경영포럼을 이례적으로 세 번째 영업일인 이날 개최했다.

또한 정상혁 신한은행장은 디지털의 발전과 함께 업권 간 경계가 사라지고 있는 현재의 금융 환경을 올바르게 인식하고 고객에게 통합 솔루션을 제공하기 위해 그룹사 간 협업 기반 리테일 비즈니스 추진 전략을 발표했다.

문동권 신한카드 사장은 디지털 간편결제 시장의 급속한 성장에 대응하기 위해 미래고객 선점을 위한 방안과 함께 그룹 공동 사업 및 연계 서비스 추진을 통한 Pay 시장 대응 및 협업 전략을 제시했다.

김상태 신한투자증권 사장은 자본시장 및 대기업을 대상으로 한 비즈니스 확대 및 협업 전략을 발표했다. 이영종 신한라이프 사장은 보험 및 자산운용 비즈니스에 대한 그룹 차원의 협업 필요성을 강조하며 함께 고민하는 시간을 가졌다.

이창우 기자 cwlee@nvp.co.kr