2017년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로서, 병역필 혹은 면제로 해외여행에 결격 사유가 없다면 누구든 지원할 수 있으며, 특히 게임에 관심이 많고 새로운 도전과 성장을 경험해보고 싶은 지원자를 희망한다.
 
이번 게임직군 신입사원 채용에는 NHN엔터테인먼트와 개발 자회사인 NHN픽셀큐브, NHN블랙픽 그리고 NHN스타피쉬가 참가했으며, 최종적으로 입사하게 되는 법인 및 부서는 본인 의사 및 면접 전형 결과에 따라 최종 확정된다.
 
전형절차는 먼저 19일까지 NHN엔터테인먼트의 채용 홈페이지에 접속해 지원서를 작성하고, 서류전형 합격자에 한해 1차 면접인 ‘Tech Interview’와 2차 면접인 ‘Career Interview’를 통해 최종 합격자를 선발하며, 7월 17일부로 정식 입사하게 된다.
 
개발(클라이언트/서버) 부문은 타 모집 직군과는 달리, 1,2차 면접에 앞서 오프라인 Pre-Test를 진행하게 되는데, 주로 프로그래밍과 기술 전반에 관한 테스트를 실시한다.

 

디자인 부문은 개인이 자유롭게 작업한 디자인 포트폴리오 제출이 필수적이다.

 

기획 부문은 본인이 제작하고 싶은 스마트폰 게임 컨셉 제안서 또는 현재 서비스 중인 게임의 콘텐츠 개선방안 중 택일해 5페이지 내의 PPT를 제출해야 한다.
 
NHN엔터테인먼트 이중하 인사지원실장은 “내년 이후에도 게임 부문 신입 사원을 상반기 중, 지속적으로 채용할 계획을 고려 중”이라면서 “누구보다 진짜 게임을 좋아하고 변화와 성장을 경험해보고 싶은 열정이 가득한 지원자라면 누구에게나 문은 활짝 열려있다”고 밝혔다.